Em votação realizada on-line entre os dias 13 e 14 de setembro, os Comandantes Checadores (IBX e IRX),  Comandantes Instrutores de Rota (IR),  Comandantes Instrutores de Base de Recurrent e Temporário (IB, IBR e IBT), associados ao sindicato, aprovaram a proposta da Gol Linhas Aéreas de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

Íntegra da proposta aprovada: https://tinyurl.com/49bsw338.

Foram registrados 60,32% de votos a favor da aprovação, 34,92% de votos contrários e 4,76% de abstenções.

O SNA irá informar a Gol do resultado da votação.

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.

Canais de atendimento: https://tinyurl.com/sna-atendimento.

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O SNA inicia nesta segunda-feira (13) o cadastramento dos tripulantes que constam na lista de elegíveis (link abaixo) para que possam participar da votação da proposta apresentada pela Gol Linhas Aéreas para um possível acordo relativo à ação de redução de força de trabalho ocorrida em 2012.

Veja a lista de elegíveis (por CIF da época da demissão): https://tinyurl.com/vpjaczdu

O cadastramento deverá ser feito entre os dias 13 e 30 de setembro, por meio do link: http://projetos.aeronautas.org.br/cadastrar

Caso o aeronauta não saiba sua CIF da época da demissão para conferência, poderá entrar em contato com o setor de cadastro do SNA por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 98687-0052.

- Íntegra da proposta de acordo da Gol: https://tinyurl.com/87veynpw

- Live de esclarecimentos realizada pelo SNA: https://www.youtube.com/watch?v=6A976ktVAag

- Cronograma completo: https://tinyurl.com/cvms798j

A votação on-line, dividida por função, será realizada nos dias 13 e 14 de outubro —a convocação será feita em breve pelo sindicato.

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.

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Em live realizada nesta sexta-feira (10) em seu canal no Youtube, o SNA fez a leitura e prestou esclarecimentos sobre a proposta apresentada pela Gol Linhas Aéreas para um possível acordo relativo à ação de redução de força de trabalho ocorrida em 2012.

A proposta terá que passar por deliberação dos tripulantes elegíveis na ação para aprovação ou reprovação, em votação que será realizada nos dias 13 e 14 de outubro —a convocação será feita em breve pelo sindicato.

Veja a íntegra da live: https://www.youtube.com/watch?v=6A976ktVAag

Íntegra da proposta de acordo da Gol: https://tinyurl.com/87veynpw

Veja a lista de elegíveis (por CIF da época da demissão): https://tinyurl.com/vpjaczdu

Aqueles que estiverem na lista de elegíveis devem necessariamente fazer seu cadastramento para participar da votação da proposta.

Esse cadastramento deverá ser feito entre os dias 13 e 30 de setembro, por meio do link: http://projetos.aeronautas.org.br/cadastrar

Caso o aeronauta não saiba sua CIF da época da demissão para conferência, poderá entrar em contato com o setor de cadastro do SNA por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 98687-0052.

Lembramos que a votação nos dias 13 e 14 de outubro será feita em plataforma on-line e será dividida por função.

Cronograma completo: https://tinyurl.com/cvms798j

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.

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A Gol Linhas Aéreas informa que seu sistema para emissão de Passe Livre voltou a operar normalmente.
 
Com isso, a empresa descontinuou o sistema alternativo, que estava sendo feito por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
 
Em caso de dúvida ou problemas para a emissão, entre em contato com o SNA ou com a Gol.
 
Canais de atendimento: https://tinyurl.com/sna-atendimento.
 
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O SNA convoca os Comandantes Checadores (IBX e IRX),  Comandantes Instrutores de Rota (IR),  Comandantes Instrutores de Base de Recurrent e Temporário (IB, IBR e IBT), associados ao sindicato, para votação que será realizada on-line, nos dias 13 e 14 de setembro, para deliberar sobre a proposta da empresa de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

Íntegra da proposta: https://tinyurl.com/49bsw338.

- Veja como foi a live de leitura da proposta: https://www.youtube.com/watch?v=EN1Wq0WK7FA.

Para votar, acesse o link a seguir a partir das 9h do dia 13 de setembro e siga todas as instruções: https://votacao.aeronautas.org.br.

A votação será encerrada às 16h do dia 14 de setembro.

Edital de convocação da assembleia plebiscitária: https://tinyurl.com/ckum4m8b.

Obs.: Poderão votar todos aqueles que ingressarem no quadro social até às 12h do dia 10 de setembro.

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O SNA vai realizar uma live nesta sexta-feira (10), às 13h, em seu canal no Youtube, para apresentação da proposta de acordo da Gol Linhas Aéreas para a ação de reintegração dos demitidos na redução da força de trabalho ocorrida em 2012.

Inscreva-se em nosso canal do Youtube: https://www.youtube.com/sindicatonacionaldosaeronautas.

Lembramos que a proposta terá que ser aprovada pelos tripulantes elegíveis na ação em votação que será convocada em breve pelo SNA.

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A Justiça do Trabalho condenou a Gol Linhas Aéreas em ação coletiva movida pelo MPT (Ministério Público do Trabalho), com participação do SNA como assistente, referente a exigência de apresentação de suas empregadas mulheres com maquiagem, sem fornecer qualquer auxílio ou indenização, e de adoção de procedimentos estéticos e uso de acessórios.

De acordo com a sentença de primeira instância, a empresa terá que fazer o pagamento de indenização com despesas para apresentação pessoal, bem como fornecer meios para a observância de seu código de vestimenta e apresentação, inclusive quanto a procedimentos estéticos.


Desta forma, a Gol terá que:

- Fornecer gratuitamente às suas empregadas conjunto de maquiagem previsto em seu código de apresentação pessoal, bem como custear procedimentos estéticos de manicure, depilação, sobrancelhas e buço;

- Abster-se de exigir das suas empregadas em seus manuais a adoção de procedimentos estéticos e aquisição de maquiagem sem a correspondente previsão de indenização ou o fornecimento, de modo a não causar despesas às trabalhadoras;

- Pagar indenização por despesas com apresentação pessoal no importe de R$ 220 por mês a cada empregada aeronauta (excluindo parcelas anteriores a 21/9/2015 e a contratos de trabalho rescindidos até a data de 21/9/2018);

- Pagar indenização por dano moral coletivo no importe de ao menos R$ 500 mil, tendo em vista a conduta que ensejou discriminação de gênero e minoração salarial feminina.

Embargos de declaração apresentados pela Gol foram julgados e considerados improcedentes.

A sentença deverá ser cumprida após o trânsito em julgado da ação.

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Após um pedido do SNA, devido a relatos de tripulantes de não-funcionamento do sistema, a Gol Linhas Aéreas disponibilizou um sistema alternativo provisório para emissão de Passe Livre ou passe interno.

O aeronauta poderá emitir os passes solicitando pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Atenção: o e-mail deve ser enviado com antecedência de pelo menos 24h do voo.

O e-mail deve conter:

- Nome;
- CPF;
- RG;
- Código Anac;
- Data de admissão;
- Trecho: origem/destino;
- Número do voo;
- Data do voo.

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA ou com a Gol.

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Após o recebimento de relatos de não-funcionamento do sistema da Gol Linhas Aéreas para emissão de Passe Livre ou passe interno, o SNA entrou em contato com a empresa para solicitar esclarecimentos e a resolução dos possíveis problemas.

O SNA pede que a empresa disponibilize, emergencialmente, sistema alternativo para efetuar a emissão dos passes, por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Aguardamos um retorno da empresa o mais breve possível.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o SNA.

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A pedido do SNA, a Gol Linhas Aéreas criou um canal alternativo para que os tripulantes possam pedir o Passe Livre durante o período de migração de seu sistema atual de reservas (PSS para SABRE).

A empresa informa que o sistema ficará indisponível para emissão de passe livre entre 20h do dia 21 de agosto às 14h do dia 22 de agosto, período que pode ser estendido.

Sendo assim, a partir das 14h do dia 22, em caso de não funcionamento do sistema, o aeronauta poderá emitir o Passe Livre solicitando pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

O e-mail deve conter:

- Nome;
- RG;
- Matrícula;
- Código Anac;
- Voo.

O SNA também questionou a empresa sobre o passe interno (cat 2) e a empresa afirmou que irá publicar um comunicado explicando seu funcionamento e dando uma ferramenta alternativa nesse período.

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Após um recurso do SNA, a Justiça do Trabalho decidiu em segunda instância por condenar a Gol Linhas Aéreas ao pagamento do tempo em solo entre etapas de voo e seus reflexos, sendo os valores devidos desde o dia 1º de março de 2018 —data prevista na CCT 2017/2018 para a discussão coletiva sobre os critérios de pagamento da parcela.

De acordo com a decisão, até que seja firmado instrumento coletivo sobre esse tema, a companhia deverá usar como base para cálculo do pagamento do tempo em solo os mesmos valores e critérios do tempo em voo.

Na decisão, o desembargador lembra que a Lei do Aeronauta prevê o pagamento do tempo em solo e que a empresa não tem padrões estabelecidos coletivamente para esse pagamento. Além disso, cita o “desinteresse da empregadora em negociar e seu insucesso em demonstrar a quitação da parcela”.

A companhia também foi condenada ao pagamento da multa prevista na convenção coletiva.

Os valores a serem pagos serão apurados na liquidação da sentença.

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Seguindo o cronograma definido pelos acordos coletivos temporários, a Gol Linhas Aéreas divulgou as listas atualizadas dos tripulantes que aderiram aos programas voluntários e daqueles que entraram no programa de Part Time 50% Compulsório para o terceiro trimestre de 2021.

As listas são válidas para os meses de julho, agosto e setembro.

- Listas atualizadas do Part Time 50% Compulsório e programas voluntários:

Comissários: https://tinyurl.com/3p4nr8pd
Copilotos: https://tinyurl.com/9rn2hs9m
Comandantes: https://tinyurl.com/7rjwk8ep

Os demais tripulantes, que não aderiram a nenhum programa voluntário e cujos nomes não constam nas listas acima como Part time, estão inseridos no Programa Escalonado de Redução de Jornada e Salário Compulsório.

Saiba mais sobre os ACTs firmados: https://tinyurl.com/ycoecomk.

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